By Ktd Admin 
MUBA Sumsel SibaNews.com-, Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) melangkah ke babak baru pembangunan ketenagakerjaan. Terbentuknya Forum HRD (Human Resources Development) Muba periode 2025–2028 diharapkan menjadi tonggak sinergi antara pemerintah daerah dan dunia usaha, sekaligus jembatan strategis untuk mewujudkan iklim ketenagakerjaan yang berkeadilan, berdaya saing, dan berkelanjutan.
Dalam peluncuran forum ini, Ahmad Nizam Farabi, S.T., M.M., Kepala BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Musi Banyuasin dan Banyuasin, menegaskan pentingnya perlindungan pekerja, khususnya kelompok rentan.
“Perlindungan bagi pekerja dan keluarganya adalah prioritas utama. Perusahaan perlu mengoptimalkan dana CSR sebagai instrumen sosial untuk memperluas jaminan bagi pekerja non formal.
Dengan kolaborasi ini, kita memastikan pekerja Muba memiliki jaring pengaman yang kokoh,” ujarnya penuh semangat.
Sementara itu, mewakili Bupati Musi Banyuasin, HM. Toha Tohet, SH, Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, H. Ardiansyah, S.E., M.M., Ph.D, CMA, menekankan bahwa Forum HRD harus menjadi ruang komunikasi produktif.
“Sinergi pemerintah dan dunia usaha adalah kunci. Forum ini harus menjadi penggerak nyata dalam mendukung visi ‘Muba Maju Lebih Cepat’ dengan mengedepankan kesejahteraan pekerja dan pertumbuhan ekonomi yang seimbang,” tegasnya.
Herryandi Sinulingga, AP, Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Muba, memaparkan lima misi strategis Forum HRD:
1. Dialog Konstruktif – Menjadi wadah penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan secara bijak dan kekeluargaan.
2. Kepatuhan Regulasi – Mendorong perusahaan lebih disiplin dalam implementasi aturan ketenagakerjaan.
3. Pusat Informasi – Menyediakan referensi kebijakan ketenagakerjaan yang akurat dan terkini.
4. Pengembangan SDM Unggul – Merancang program peningkatan kapasitas tenaga kerja lokal sesuai kebutuhan industri.
5. Visi Bersama – Mengintegrasikan pertumbuhan ekonomi dengan kesejahteraan pekerja secara berkelanjutan.
Sebagai hasil musyawarah, Apriyal Jaya Harahap (PT. Musi Banyuasin Indah) kembali dipercaya memimpin Forum HRD Muba untuk periode 2025–2028. Kepemimpinan yang berkesinambungan ini diharapkan mampu memperkuat stabilitas organisasi sekaligus mendorong inovasi dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan di era global.
Forum HRD Muba hadir bukan hanya sebagai simbol kebersamaan, melainkan instrumen strategis yang mempertemukan kepentingan pemerintah, perusahaan, dan pekerja.
Melalui forum ini, Muba ingin menunjukkan bahwa pembangunan daerah yang maju tidak bisa dilepaskan dari keberanian untuk menempatkan manusia pekerja sebagai pusat pertumbuhan.
Dengan spirit kolaborasi, Forum HRD Muba mengirimkan pesan penting: Muba siap menjadi model nasional dalam praktik ketenagakerjaan modern yang inklusif, adil, dan berdaya saing global.(Td)
admin